PRACA SZUKA LEKARZY!

W związku z ciągłym rozwojem kliniki Okoklinik podejmiemy współpracę z lekarzami różnych specjalizacji.

Do zespołu poszukujemy:
▪️ alergologów
▪️ chirurgów
▪️ dermatologów
▪️ diabetologów
▪️ endokrynologów
▪️ gastrologów
▪️ ginekologów
▪️ hematologów
▪️ kardiologów
▪️ laryngologów
▪️ lekarzy chorób wewnętrznych
▪️ nefrologów
▪️ neurologów
▪️ okulistów
▪️ ortopedów
▪️ pediatrów
▪️ pulmonologów
▪️ reumatologów
▪️ urologów.

Oferujemy:
▪️ atrakcyjne wynagrodzenie
▪️ elastyczne godziny pracy
▪️ wysoki standard placówki
▪️ komfortowe warunki pracy.

Mile widziane:
▪️ ukończona specjalizacja lub w trakcie specjalizacji
▪️ umiejętność obsługi komputera i systemów medycznych
▪️ umiejętności interpersonalne i nastawienie na jakość obsługi pacjenta.

Lekarzy zainteresowanych podjęciem współpracy prosimy o przesyłanie swojego zgłoszenia na adres: rekrutacja.okoklinik@gmail.com

Serdecznie zachęcamy do współpracy!

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Ogólnopolska sieć klinik OKOKLINIK dr n. med. Michała Kamińskiego, specjalizująca się w chirurgii okulistycznej poszukuje kandydatów na
stanowisko: Pracownik kadr i płac

Lokalizacja pracy: Chrzanów (małopolskie)

Wymagania:
– wykształcenie średnie lub wyższe
– doświadczenie w pracy na w/w stanowisku min pół roku
– mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kadr jednostki medycznej
– znajomość przepisów prawa podatkowego w obszarze wynagrodzeń z umowy
o pracę, umowy zlecenia i kontraktu
– wiedza merytoryczna z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
– umiejętność obsługi programu Excel oraz Comarch Optima, Płatnik
– rzetelność
– sumienność
– zaangażowanie
– umiejętność pracy w zespole.

Obowiązki:
– prowadzenie procesów rekrutacyjnych
– przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem
oraz rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikiem
– organizowanie badań lekarskich
– prowadzenie akt osobowych, dokumentacji personalnej i ewidencji czasu pracy
– ewidencjonowanie urlopów, zwolnień oraz innych absencji
– przygotowanie raportów i zestawień z obszaru HR
– monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w życie

Oferujemy:
– pracę na pełen etat
– pełną samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków
– stabilne zatrudnienie w rozwijającej się, perspektywicznej firmie
– możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy.

Dołącz do nas!

 

Szukaj na stronie